软组织挫伤工伤假期未明确规定，但可享受停工留薪期待遇，一般不超过12个月。《工伤保险条例》规定，停工留薪期内工资福利不变，未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫软组织挫伤工伤假期处理方式包括申请停工留薪期、与单位协商或申请劳动仲裁。具体选择需根据伤害程度、单位态度及法律规定综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫软组织挫伤工伤假期视情况定。操作：1.及时就医并获取医疗证明；2.向单位提出停工留薪申请；3.如单位拒绝，可申请劳动仲裁或咨询律师。
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