公司需视情况赔偿。若未给员工社保致无法享受退休待遇，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，不支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需赔偿。操作如下：1.确认员工社保缴纳情况；2.若未缴纳，与员工协商经济补偿方案；3.如员工同意，签订协议并支付；4.若不同意，考虑法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为支付经济补偿或补缴社保。选择时需考虑员工实际损失及公司财务状况，确保合法合规，避免长期法律风险。
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