辞职未满月也应结工资。依据《劳动法》等规定，工资是劳动者的合法收入，离职时用人单位必须结清，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职未满月结工资问题，常见处理方式是投诉或协商。可先与用人单位协商，要求结清工资；若协商无果，再向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职未满月应结工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资结算事宜；2. 若沟通无果，准备相关证据，如工作记录、合同等；3. 向劳动监察部门提交投诉，并附上证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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