公益性岗位三年后不一定必须离职。依据《国家、省、市有关规定》，公益性岗位政策享受期为3年，期满后不享受优惠政策，但并非必须离职。若擅自离职，可能违反相关规定，影响个人职业发展和信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位三年后的处理方式多样。常见有续签、转岗或离职。应根据个人情况、单位需求及政策规定来选择。若继续符合岗位条件，可申请续签；若不符合，可考虑转岗或按规定程序离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公益性岗位三年后视情况处理。1. 若继续符合条件且单位同意，可续签合同；2. 若不符合条件，可申请调岗至其他合适岗位；3. 若选择离职，需按程序申请，避免擅自离职带来的不良后果。具体操作需结合个人实际和单位规定进行。
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