被辞退赔付需按工作年限算，不满一年按一年算。《劳动合同法》规定，经济补偿按工作年限，满一年付一月工资。未及时支付，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退不满一年赔付如下：1. 与公司协商：首先尝试与公司进行友好协商，看是否能就赔偿金额达成一致。2. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》要求合理赔偿。3. 法律诉讼：如仲裁结果不满意，还可通过法律途径进一步维权，确保自身合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔付常见方式为协商或仲裁。若双方能达成一致，可选协商；若无法协商，则应通过劳动仲裁来维护自身权益，根据《劳动合同法》相关规定获取合理赔偿。
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