大学生就业平台上传与事实不符的合同对应届生身份和未来有影响吗？

上传不实合同可能影响应届生身份及未来就业。
分析：应届生身份在就业市场中具有一定优势，若上传与事实不符的合同，一旦被查实，可能被视为不诚信行为，影响个人信誉。此外，这种行为还可能触犯相关法律法规，如伪造合同等，进而对未来就业、征信等造成不利影响。
提醒：若出现被用人单位质疑合同真实性或受到法律追究等情况，表明问题已比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：
1. 若发现上传的合同与事实不符，应立即与就业平台联系，说明情况并提供真实合同，请求平台更正错误信息。
2. 若平台拒绝更正或已造成实质性损害（如影响就业、造成经济损失等），可咨询专业律师，评估是否通过诉讼或仲裁等方式维权。
3. 若因自身过错导致上传不实合同，应主动向平台及可能受影响的用人单位说明情况，并承担相应的法律责任，如道歉、赔偿等，以减轻不良影响。
4. 在整个过程中，务必保留好相关证据，如聊天记录、合同文本等，以便在必要时维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括与平台沟通更正、承担法律责任以及通过法律途径维权等。
选择建议：首先尝试与平台沟通，说明情况并请求更正；若沟通无果，且已造成实质性损害，可考虑通过法律途径维护自身权益；同时，若自身存在过错，应主动承担责任，避免事态扩大。