律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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对方无某某起诉流程
首先，无商业险不影响起诉流程。您可按正常法律程序进行维权。其次，根据《民事诉讼法》规定，起诉需向法院递交起诉状及证据，法院将依法审查决定是否受理。若不及时处理，可能面临过了诉讼时效，失去法律保护的机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律上起诉一般有两种方式，一是自行起诉，二是委托律师代理。自行起诉需准备起诉材料，了解起诉流程；委托律师则更专业高效，但需支付一定费用。具体选择需根据自身情况和案件复杂程度考虑。 ✫✫✫
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08/17
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生育险到公司账迟迟不发
您可能进一步想问的是：公司拖延发放生育险是否违法？从法律角度看，公司收到生育险款项后应及时发放给员工，拖延发放可能构成违法行为，侵犯了员工的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能。回复：公司资金紧张不是拖延发放生育险的合法理由。从法律角度看，无论公司财务状况如何，都应按时足额发放生育险。员工可依据劳动合同和相关法律法规维权，选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，具体方式需根据实际情况决定。选择时，应考虑维权成
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08/17
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工厂破产失业人员灵活就业怎么办
工厂破产失业后可按灵活就业人员身份缴费。依据《社会保险法》，灵活就业缴费需个人申请或破产清算组同意。不及时缴费可能影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有申请灵活就业缴费或等待分期失业待遇。选择时需考虑个人经济状况和当地政策，如经济困难且当地有分期政策，可选择等待。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂破产失业后，可灵活就业。操作：1. 咨询当地
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08/16
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租客代签租房合同合法吗
租客代签租房合同在符合条件下合法。依据《民法典》，代签需确保代签人、被代理人有民事行为能力，意思表示真实，不违公序良俗，且有代理权。否则，合同可能无效，引发纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租客代签需谨慎。具体操作：1. 确认代签人有无代理权，最好有书面授权；2. 合同内容需真实、合法，不违公序良俗；3. 签署时双方需在场，或事后及时确认；4. 保留好授权证明及合同原件，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/16
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个人原因导致死亡算工伤吗
个人原因导致死亡一般不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤需与工作相关，个人原因致死通常不符。未及时申报可能影响家属权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，常见方式为申请工伤认定。若属个人原因，则考虑其他保险或法律途径。选择需基于事实情况，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 个人原因死亡非工伤。操作：1. 确认死亡原因，若非工作相关，则不属工
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08/16
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领导长期对员工精神虐待犯法吗
领导长期对员工精神虐待是犯法的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式因情况而异：1. ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警、起诉或内部举报。
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08/16
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小区垃圾房不合理怎么办
问题可反馈给物业协商处理。依据《物业管理条例》，物业应负责小区公共设施管理，垃圾房设置不合理属其管理范畴，不及时处理可能影响居民生活环境和健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可与物业协商。具体操作：1. 先了解小区垃圾房设置规定；2. 与物业沟通，提出改进建议；3. 若物业不配合，可收集证据向城管或居委会投诉；4. 必要时，可联合其他业主共同反映问题，增强协商力量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/16
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教师寒假离职怎么办
教师寒假可提出辞职，但需提前30天书面申请。依据《劳动合同法》，未提前通知或擅自离职将按自动离职处理，影响档案、人事、工资等关系转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 教师寒假离职需提前申请。操作：1. 提前30天书面提交辞职报告至人事部门；2. 在职等待审批，继续完成工作；3. 获批后，做好工作交接，走完辞职流程；4. 如遇特殊情况，及时与学校沟通协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/16
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用人单位隶属关系怎么填
隶属关系应填用人单位的上级管理单位。依据《劳动合同法》，劳动者成为用人单位一员即存在劳动关系，需明确隶属以确保权益。不及时处理可能导致劳动关系混乱，影响职工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理隶属关系填写，需明确单位上级管理单位。如为央企则填中央，属省管则填省，以此类推。选择依据单位实际隶属情况填写，确保信息准确无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/16
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交中介费租房可以退吗
租房中介费能否退需视情况。依据《民法典》，若中介隐瞒重要事实或虚假陈述，可要求退还；否则，一般不退。不及时处理可能导致权益受损，无法追回费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房中介费问题，常见处理为协商、投诉或诉讼。若中介有过错，先尝试协商；协商无果，可向相关部门投诉或提起诉讼，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中介费能否退看情况。操作如下：